Si cette entreprise participe à la menace qui pèse sur le salarié, si. Et c'est le cas de Blizzard hein, ils sont pas assigné en justice par l'État Californien pour des paquerettes...
Ben oui mais justement c'est là que le bât blesse, certaines demandes découlent clairement de la législation récente des Etats-Unis. Or en parcourant les réactions, les critiques portent sur le fait de demander à une entreprise de protéger ses employés de lois jugées dangereuses alors même que la dite entreprise n'a aucun pouvoir sur le vote et la mise en application de telles lois.
Pour le coup, Blizzard n'est pas responsable, leur assignation en justice n'a pas lieu d'être soulevée puisque c'est un autre sujet. D'ailleurs je ne crois pas avoir vu quelqu'un se plaindre des demandes de mise en place de syndicat, d'audit et de dialogue, qui en plus d'être des acquis dans beaucoup de pays occidentaux font suites aux problèmes internes ayant conduit à l'assignation en justice.
Si je prend mon cas personnel, je vis et travail dans une ville réputée pour sa criminalité. Suis-je en droit de demander une prime de risque ? Ou à être relocalisé dans un endroit plus sûr ? Je ne pense pas. L'entreprise n'est pas responsable de mon cadre de vie, seulement de mon cadre de travail.
Donc le discours à base "vous êtes des égoïstes", ou encore "les minorités ça vous va que quand elles se taisent", je trouve ça limite. Entre jugement de valeur et procès d'intention. Parce que dans l'absolu, qu'il s'agisse de minorités ou non, on s'en fout, la question de fond va au delà de ça. Et cette question est la suivante, les employés sont-ils en droit de demander à leurs employeurs de prendre des mesures sur des phénomènes extérieurs à l'entreprise et à la vie au travail ?
Il n'y a pas de bonne ou de mauvaise réponse, d'où les critiques et le début de débat qu'on peut constater. Il aurait d'ailleurs été plus intéressant que tu exposes ton avis sur cette question plutôt qu'attaquer ceux qui ont un avis différent et d'antagoniser une fois encore "la majorité" contre "les minorités".
Hmm... Hors-sujet/20.