@decembrei Quelle contraction ? il dit que le changement de tetes chez activision ne reglera pas le probleme en interne, que Kotick s'en aille ou pas, et que ca ne reglera pas plus le mécontentement des gens en dehors qui ont pris la société en grippe. Autrement dit, Kotik doit partir pour la forme mais la grogne restera car ce n'est pas un individu qui va faire disparaitre le problème mais une suite de mesure adéquates. De toute facon, Kotick de sa position tres élevée n'a pas forcément eu ce mauvais comportement qu'on blame au sein de ses employés et pour ca il est déjà meilleur dans la poursuite de sa fonction que d'autres qui savent abuser de leur pouvoir sur les femmes. Ou bien faudrait tout simplement une femme à la tete de cette entreprise. Maintenant ces dysfonctionnements sont parfois exagérés, remarquer que les hommes soient plus unis entre eux et moins avec les femmes et en faire un problème à régler, ou blamer les hommes pour avoir été juste maladroit avec les femmes qui les attirent sexuellement, car dans cette affaire le moindre comportement déplacé est matiere à etre déballé et etre condamnable et ca en devient presque ridicule. A ce compte là les hommes vont se sentir persecutés et ne sauront plus comment etre dans et en dehors de l'entreprise.
Tiens, un ami de Catherine Deneuve...
Faut vraiment arrêter de penser que les pauvres hommes peuvent plus rien faire et seraient les premières victimes de la société actuelle...
Les fausses accusations c'est quoi ? 1 ou 2% des accusations totales ? Qui elles-mêmes ne mènent qu'à 10% de condamnations, et dans ces condamnations, plus de la moitié prennent du sursis. Alors franchement, ça va, les mecs risquent déjà rien quand les accusations sont fondées et graves, donc c'est pas un mot de travers ou un malentendu qui risque de leur coûter quoi que ce soit (et venez pas me balancer une exception qui justifierait ce raisonnement).
Ce raisonnement totalement absurde...
Bref, pour le reste, soyons clairs : soit il était au courant de tous ces agissements et il a choisi de l'ignorer auquel cas il doit dégager. Soit il n'était pas au courant, ce qui pour quelqu'un ayant son poste et son salaire implique une rare incompétence, et donc il doit dégager.
Bon, après, ceci dit s'il part il sera remplacé par un même roublard alors...
déjà une entreprise c'est assexué il y a que des collaborateurs.
Des salariés, pas des collaborateurs .
Ca c'est une expression pour faussement valorisé les salariés justement.
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